مصاحبه با مدیر عامل محترم شرکت شسکام

منتشر شده در ۱۳۹۲/۰۶/۲۱

مدتی است مدیریت سایت شسکام امکان پرسش و پاسخ مستقیم با مهندس مطهری را ایجاد کرده این موضوع ما را بر آن داشت که خدمت مدیر عامل محترم شرکت شسکام رسیده و با یک نگاه کلان در حول و حوش شسکام بحث هایی را داشته باشیم:

سئوال :جناب آقای مهندس از این فرصتی که به این بحث اختصاص دادید تشکر می کنیم به عنوان اولین سوال بفرمایید شسکام در چه مرحله ای است؟

جواب: من هم تشکر می کنم از اطلاع رسانی شما، شسکام در مرحله افزایش سرمایه است

سئوال:افزایش سرمایه چه ضرورتی داشت انجام بگیرد؟

جواب:شسکام بنام نمایندگان استانی به ثبت رسیده و لازم بود همکارانی که مشارکت کرده بودند بعنوان سهامدار شناخته شوند مسیر این کار را قانون تجارت مشخص کرده و افزایش سرمایه همان راهکار است و ما آن را دنبال می کنیم

سئوال:ازچه زمانی افزایش سرمایه انجام می گیرد؟

جواب:این اتفاق هم اکنون افتاده و مجمع تشکیل شده است و اختیار افزایش سرمایه تا یکصد میلیارد تومان  را به هیات مدیره تفویض کردند متعاقبا هیات مدیره آگهی افزایش سرمایه راداد و تا سوم مرداد مهلت مشارکت داده شده بود.

سئوال:کسانی که بعد از سوم مرداد پول ریختند چه تکلیفی دارند؟

جواب:از نظر قانونی در این مرحله به آنها متعهد نیستیم لیکن در افزایش سرمایه های بعدی می توانند سهامدار بشوند

سئوال:افزایش سرمایه بعدی چه زمانی می باشد؟

جواب:دقیقا معلوم نیست  پیش بینی می کنم در اوایل سال ۹۳

سئوال:پولی که واریز کردند چه می شود؟

جواب:در حساب بانکی  نگهداری شده و حداقل ۲۰ % سود به این پولها تعلق می گیره تا وارد سهام بشوند.

سئوال:مدتی است مبلغی از همکاران دست شسکام هست آیا سودی بر آنها تعلق گرفته؟

جواب:بله مبلغ سرجمع تقریبا ۱۲ میلیارد ریال سود بانکی دارند که به اصل مبلغ اضافه خواهد شد.

سئوال:شما از همکاران خواسته اید که اطلاعات خود و فرزندانشان هم را تکمیل کنند؟

جواب:درست است اولا این شرکت علاقمند است سهامداران خود را مخصوصا از حیث توانمندی و تخصص شان بشناسد ودر اهداف  خود بهره برداری کند بویژه در خصوص اشتغال فرزندان سهامداران ثانیا یک نظام عادلانه در تخصص فرصت های مادی و معنوی شسکام به سهامداران و خانواده آنان را طراحی کند.

سئوال:همانطور که می دانید اشتغال دغدعه بزرگی است بفرمائید که سیاست شسکام در این زمینه چیست؟

جواب:در ابن زمینه من باید بیشتر توضیح دهم خواهش من این است سهامداران به این مطلب بیشتر دقت کنند

شسکام شرکت تازه تاسیسی است فعالیت خود را شروع کرده است برخی انتظار دارند  بلافاصله همه فرزندان فاقد شغل  دعوت شوند  مشغول شوند کجا و کدام کار ؟کدام شرکتی صاحب این معجزه هست که بلافاصله با تاسیسش هزاران نفر را مشغول کند همه مدیران شسکام این دغدغه را دارند چرا که کمتر خانواده ای هست که بیکار ندارد من آفات بیکاری را میدانم نگرانی خانواده ها را می دانم ولی مدیری را نمی شناسم که بتواند چند روزه و حتی چند ماهه این معضل را حل کند . با این همه تمام تلاش خود را برای ساماندهی این موضوع به کار خواهیم بست.

سئوال:واقعیت اشتغال در شسکام چیست؟

جواب:مساله اشتغال فرزندان بعنوان یکی از اهداف و خط مشی های شسکام است اما  بعنوان یک اصل و ماده تعهد آور شسکام نیست اولا باید شسکام به نیروی انسانی نیاز داشته باشد یعنی کاری باشد ثانیا در بین فرزندان صاحب این تخصص و مدرک تحصیلی باشد ثالثا این فرد توانمندی عملی وانگیزه رفع این نیاز را داشته باشد و نکته آخر اینکه این فرد با همه آن ویژگی ها علاقمند کار در شهر خود باشد  دراین مقطع ما پنج نفر را در تهران مشغول می کنیم حداقل با بیست نفر تلفنی یا حضوری صحبت کردیم فرزند همکاری داریم با معدل بالا باسواد ما هم خواستار همکاری بودیم ولی ایشان به تهران نمی آیند و ما هم هنوز نیاز در زادگاه ایشان نداریم  مثال دیگری بزنم.مانیاز به یک متخصص حقوقی داریم آیا شما قبول می کنید سکان حقوقی شسکام را به دست یک فرد کم سواد هرچند فرزند همکار بدهیم  اجازه بدهید مدیران بصورت کارشناسی عمل کنند ما جمیع منافع شما را در نظر می گیریم از جهت اطمینان شما اعلام می کنم که اولین نفری را که از بین فرزندان سهامداران جذب کردیم سرکار خانم جمال زاده هستند نفر اول دانشگاه علم و صنعت در رشته ریاضی کاربردی با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دانشجوی دکترا

سئوال:اجازه بدهید از اشتغال خارج بشویم؟

جواب: فقط به سهامداران و همکاران توصیه می کنم صبرواعتماد کنند شسکام در آینده در تمام سطوح نیاز خواهد داشت انشآلله بخش عمده این دغدغه مرتفع خواهد شد

سئوال:بحث های دیگری هم بعضا مطرح می کنندمثل نیروهای شرکتی ،کارگزاران مخابرات روستایی؟

جواب:من قبل از توضیح راجع به سوال شما لازم می بینم یک مطلب را توضیح دهم

شسکام با ساختار کاملا خصوصی ودر قالب قانون تجارت تشکیل شده اکثر همکاران کارشناس هستند یک سری به این قانون و روش تشکیل شرکت ها بزنند شرکتی که سهامی خاص است با سلیقه موسسین خود تشکیل می شود نمی توان به موسسین تعیین تکلیف کرد که چرا این؟ چرا آن؟ این مطالب موضوعیت ندارد یکی از سوالات مراجعین سایت این است که چرا ما عضو نشدیم حق ما ضایع شد این حرف ها نیست موسسین و متعاقبا مجمع اختیار تعیین محدوده اعضا و سهامداران را دارند

 مطلب مهم دیگر تفکیک حوزه مخابرات از شسکام هست سوالات زیادی میشود که مربوط به مخابرات هست از نظر قانونی و اخلاقی خوب نیست من به آنها بپردازم خواهش می کنم این موارد را ازهم تفکیک کنند

در خصوص دو موردی که سوال کردید کارگزاران و نیروهای شرکتی مطالبی که عرض کردم صادق است بهر حال در هر حوزه کاری مطالب و شاید مشکلات خاصی باشد عزیزان مذکور در قالب قراردادهایی با مخابرات همکاری دارند با واسطه یا بیواسطه اگر اراده مشترکی بین مخابرات و شسکام در خصوص  واگذاری این مدیریت به شسکام باشد ما استقبال می کنیم و بر اساس منافع شسکام تصمیم می گیریم ما خودمان را از مخابرات جدا نمی دانیم ولی از نظر حقوقی مستقل هستیم.

سئوال:شایعه کردند شسکام فرزندان سهامداران را جایگزین نیروهای شرکتی می کنند آیا آنها اخراج می شوند؟

جواب:این شایعه را از بیخ و بن بارها تکذیب کرده ام گفتم یا بد سلیقگی است یا شیطنت.  تمام شاغلین مخابرات فرزندان ما هستند  می ترسم مطلبی را عرض کنم بر ما فشار ها زیاد شود به این بسنده میکنم که از دوستان بخواهم دعا کنند شسکام بزودی سروسامان بگیرد قطعا منافع شسکام به آنها هم خواهد رسید.

ضمنا سئوال و جواب های این مصاحبه ادامه خواهد داشت…